Princeps Akademi olarak, kurumsal eğitimlerimizin yanı sıra kişisel ve profesyonel gelişim konularında da şirketlere katma değer sağlıyoruz. Profesyonel gelişimi destekleyen, sektöre özel çözümler sunarak çalışanlarınızın beceri ve yetkinliklerini en üst düzeye çıkarmayı hedefliyor ve sonuç odaklı ilerliyoruz. İhtiyaçlarınıza uygun eğitim programlarıyla verimliliği artırarak şirketinizin başarısına katkıda bulunmaya devam ediyoruz.

Eğer;

Birlikte yola çıkabiliriz.

Farkındalık Eğitimlerimiz ve Teknik Eğitimlerimiz, Liderlik ve Motivasyon Atölyelerimiz ile kapsamlı eğitim çözümlerimizle, çalışanlarınızın hem bireysel farkındalığını artırmayı hem de iş süreçlerindeki verimliliği ve liderlik yetkinliklerini güçlendirmeye odaklanıyoruz. Bu sayede, işletmenizin sürdürülebilir başarısına katkı sağlıyoruz.

Eğitim İçeriklerimiz;

  • İletişim Becerileri
  • Profesyonel İmaj
  • Etik Kurallar
  • Takım Çalışması
  • Enerji ve Motivasyon
  • Toplantı Yönetimi
  • Zaman Yönetimi
  • Satış Teknikleri
  • Satın Alma Süreçleri
  • Zor Müşterilerle Başa Çıkma
  • Stres ve Kriz Yönetimi
  • Etkili Liderlik
  • Pazarlama & Medya İletişimi
  • İklim Değişikliği ve Sürdürülebilirlik

Eğitmenlerimiz

Şahsenem Ercan, Lisans eğitimini ODTÜ Matematik Bölümü’nde tamamlamıştır. Öğrenci olduğu dönemde ODTÜ Zeka Oyunları Topluluğu’nun kurucu üyesi olmuş, sonrasında da yönetim kurulu üyeliği yapmıştır. 21 yıl süren bankacılık yaşamının 6. yılında drama ile tanışmış, eğitimlerini ve bitirme projesini tamamlayarak 2010 yılında drama liderliği yapmaya başlamıştır. Çeşitli kamu kurumları ve özel kuruluşlarda özellikle İletişim Becerileri, Problem Çözme, Geribildirim ve Zaman Yönetimi alanlarında eğitimler tasarlamış ve uygulamıştır. “Eğitim Planlaması ve Yönetimi” alanında yüksek lisans eğitimini de tamamlamıştır. Sanat tarihine ve zekâ oyunlarına ilgi duymakta, eğitimlerini yapılandırırken sanatsal unsurlara ve zeka oyunlarını içeren süreçlere yer vermektedir. “Ofis Oyunları” adlı özgün programın geliştiricilerinden olup, bu başlıkta şirket verimliliğin artırılmasına yönelik, kurumlar özelinde çalışmalar yapmaktadır. Kurucu üyesi olduğu Öğrenme Meraklıları Eğitim Kooperatifi’nde yönetim kurulu başkanı görev yapmakta, bu çatı altında atölyeler yürütmeye devam etmektedir. “Meraklısına Drama Atölyeleri” adlı kitabın yazarlarındandır. Halen Ankara Çoksesli Müzik Derneği’nde koristlik yapmaktadır.
Şahsenem Ercan

Eğitmen

Oktay Ön, Hacettepe Üniversitesi Fizik Mühendisliği mezunudur. 12 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere toplam 19 yıl bankacılık yaşantısı olmuştur. 2009 yılında kurum içi ve dışı eğitimler vermeye başlamış, çalışmalarını kurum kültürü ve kurum iklimi alanlarında yoğunlaştırmıştır. 13 yıldır ekip içi iletişim, takım çalışması, stres yönetimi ve çatışma yönetimi konularında eğitimler vermektedir. Yüksek Lisansını Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme alanında tamamlamış, verdiği eğitimlerin etkinliğini ölçümleme üzerine çalışmalar yürütmüştür. Eğitimlerini zekâ oyunları, çocuk oyunları, takım oyunları ve kutu oyunlarını temel olarak yapılandırmakta, “oyunun eğitimin etkililiğine olan katkısı” üzerine çalışmaktadır. Matematiksel düşünme becerisinin gelişimine yönelik program geliştirmiş ve ilköğretim öğrencileri ile çalışmalar yürütmüştür. Öğrenme Meraklıları Eğitim Kooperatifi’nin kurucu üyesi olan Oktay, bu çatı altında eğitimler vermekte olup, “Meraklısına Drama Atölyeleri” adlı kitabın yazarlarındandır
Oktay Ön

Eğitmen

Ayşegül Akyapraklı , İ.Ü. Edebiyat Fakültesi, Psikoloji Bölümü’nden sonra Uludağ Ü. Tıp Fak. Psikiyatri A.B.D Klinik Psikoloji Yüksel Lisans programına devam etti. Çalışma yaşamına Özel Darüşşafaka Lisesi’nde okul psikoloğu olarak başladı. 1994 yılından itibaren kendi ofisinde psikoterapist olarak çalışmaya devam etti. 1996’dan itibaren Psikoterapist olarak sürdürdüğü çalışma yaşamında orta ve üst düzey yönetici eğitimleri, eğitim danışmanlığı, kurumsal eğitimler, Kamp Atlantis Gençlik Kampı, sinema ve tiyatro alanında yaptığı danışmanlık ve eğitimler, kendi yarattığı Sineterapi atölyeleri bulunmaktadır. Kurumsal eğitimleri arasında İletişim, Liderlik, Etkin Takım Yönetimi, Yönetici Koçluk Becerileri, Motivasyon vb eğitimlerin yanı sıra, Koç Holding firmaları için hazırladığı “Acil Durum Yönetimi” ve Enka Holding’in Moskova, Erbil ve Gabon şantiyeleri mühendisleri için hazırladığı “Davranış Odaklı İş Güvenliği” Eğitimleri de bulunmaktadır. Davranışçı ve Kognitif Terapiler, Psikodrama, Stratejik Kısa Terapiler, Bilinçli Hipnoz, bireysel ve grup psikoterapi uygulamaları, süpervizyon çalışmaları vb. birçok eğitimler almış ve almaktadır. Halen etki ve yetki alanındaki konularda eğitim ve danışmanlık hizmeti vermeye devam etmekte ve psikoterapist olarak çalışmaktadır.
Ayşegül Akyapraklı

Eğitmen

Hale Erol Hakan, Marmara Üniversitesi’nden 1999 yılında Ekonomist olarak mezun olan Hale Erol Hakan, uzun yıllar Isıtma-Soğutma sektöründe pazarlama yöneticisi olarak çalıştı. Tecrübesi ve girişimci kimliği ile kendi işini kurduktan sonra, farklı sektörlere yönelik pazarlama projeleri tasarladı ve uygulamalarını üstlenerek, birçok başarılı projeyi hayata geçirdi. Hale Erol Hakan 20 yılı aşkın tecrübesi ile 2011 yılında Enerji Verimliliği Platformunu kurdu. İklim değişikliği ve enerji verimliliği çalışmalarına #bilyappaylaş farkındalık toplantıları ile devam etti. Yeşil Anlaşma Platformu'nun kurucusu olarak platformun yürütme kurulunda yer alan, üstlendiği projelerde ekip ile kurumlar arasındaki ilişkileri koordine eden Hale Erol Hakan, projelerde aktif görevler üstlenmektedir.
Hale Erol Hakan

Eğitmen

Seda Sever, Seda Sever, Marmara Üniversitesi Seramik (Resim) bölümünden 2008 yılında mezun olmuştur. Geri dönüşüm ve ileri dönüşüm konularında birçok gönüllü projede yer almış; İsviçre’de bulunduğu yıllarda, Türk çocuklarının yurt dışına adaptasyonuna yönelik dersler vermiştir. Özel eğitim kurumlarında çalışırken, iklim değişikliğine dikkat çekmek ve geri dönüştürme bilincini geliştirmek amacıyla çocuklara yönelik projelerde görev almıştır. Hâlâ Bil-Yap-Paylaş Platformu'nda çocuklar ve yetişkinler için farkındalık, iklim değişikliği ve enerji verimliliği gibi konularda atölye çalışmaları düzenlemektedir.
Seda Sever

Eğitmen

Murat Ayata, 1992 yılında Marmara Üniversitesi’nden Makine Mühendisi olarak mezun oldu. Satış ve pazarlama dallarında çeşitli üniversitelerde sertifika programlarına katıldı. Dünyaca ünlü bir çok markanın Türkiye ofislerinde yöneticilikler yaptı. Uzun yıllar Kesici Takım Sektöründe Teknik Pazarlama ve Satış Yöneticisi olarak çalıştı. Eğitim danışmanlığı ve kariyer planlaması alanlarında sektöre danışmanlıklar yapmaktadır. Kesici takımlar sektöründe birçok sanayi firmasına danışmanlıklar yaptı.
Murat Ayata

Eğitmen

Pelin Sıngın Ülkeroğlu , Marmara Üniversitesi’nden 1998 yılında Ekonomist olarak mezun olan Pelin Ülkeroğlu, yüksek lisansa İstanbul Üniversitesi Yerel Yönetimler bölümünde devam etti. Siyaset Bilimi ve Sosyoloji dallarında çeşitli üniversitelerde sertifika programlarına katıldı. AB fonları projeleri ve Proje Yöneticiliği konularında eğitimler aldı. Uzun yıllar Özel Sektör ve Kamu’da, Pazarlama ve Satın Alma Yöneticisi olarak çalıştıktan sonra tecrübesi ve girişimci kimliği ile kendi işini kurdu. Eğitim danışmanlığı ve kariyer planlaması alanlarında çalışarak, aynı zamanda farklı sektörlere ve STK’lara yönelik pazarlama projeleri, Sosyal Sorumluluk Projeleri, AB Fonları Projeleri hazırladı ve uyguladı. Halen Sürdürülebilirlik, Yeşil Mutabakat ve Döngüsel Ekonomi alanlarında çalışmalar yapmakta olup, devam eden projeleri de bulunmaktadır. İstanbul Kent Konseyi ve Beşiktaş Kent Konseyi Yürütme Kurulu üyeliğinin yanı sıra İstanbul Yaşam Derneği Yönetim Kurulu Üyeliği ve Proje Koordinatörlüğü görevini de sürdürmektedir.
Pelin Sıngın Ülkeroğlu

Eğitmen

Z. Gamze Özçelik, Gamze Özçelik, Bilkent Üniversitesi İnsani Bilimler ve Edebiyat Fakültesi; Amerikan Kültürü ve Edebiyat Bölümü’nden 2001 yılında mezun olduktan sonra, hayalindeki sektör olan İletişim sektöründe kariyerine başladı. Çeşitli PR ajanslarında Müşteri İlişkileri Direktörlüğünün yanı sıra, medya ilişkilerinde de edindiği tecrübe ile lokal ve global farklı sektörlerde 200’ün üzerinde markaya hizmet verdi. Stratejik İletişim, Lider İletişimi, İtibar Yönetimi, Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Etkinlik ve Proje Yönetimi gibi iletişimin birçok kanalında proje geliştirip uyguladı. Ajans deneyiminin yanı sıra, kurumsal şirketlerde de Pazarlama ve Kurumsal İletişim Müdürü olarak çalışmış olup, marka stratejisi ve konumlandırma; tüm reklam & PR ve sponsorluk iletişimi görevini sürdürdü. Princeps’in kurucu ortağı olarak ve 25 yıllık sektör deneyimi ile, birçok markaya «Strateji ve Algı Yönetimi» konusunda da katma değer sağlamaya devam ediyor. İzmir YeniGün Gazetesi’nde İletişim’e dair yazılar yazıyor ve aynı zamanda kariyerine ara vermiş nitelikli iş kadınlarını yeniden iş gücüne kazandırmak adına birçok çalışma yürüten YenidenBiz Derneği’nde Gönüllü Lideri olarak görev yapıyor. Özçelik, evli ve 2 kız çocuk annesidir.
Z. Gamze Özçelik

Eğitmen